El próximo miércoles 30 de abril, UTELPa participará en la mesa de negociación sobre la Modalidad Inclusiva para tratar los temas elevados en nuestra nota, con la firme convicción de que cualquier modificación que afecte a las y los trabajadores de la educación debe ser discutida en el ámbito paritario, garantizando la representación de todos los actores de la modalidad.

 Ejes centrales de nuestra presentación:

Escalafón y posibles modificaciones al Decreto 1715/18, cargos y perfiles docentes. Organización: Dependencia pedagógica y administrativa. Valoración de antecedentes: Ascenso, movilidad y reordenamiento. Recursos e insumos: Mayor disponibilidad para instituciones. Creación de cargos: Más equipos para atender necesidades. Espacios de reflexión: Jornadas de debate y construcción conjunta.

Nos encontramos defendiendo los derechos y necesidades de las y los docentes, trabajando en soluciones que fortalezcan la modalidad y la tarea educativa.