PAUTA SALARIAL SIN ACUERDO DOCENTE
Por Utelpa
Fotos: Utelpa
En el retorno a la discusión salarial para el primer tramo
de año, UTELPa no acordó con la oferta salarial propuesta por los representantes del
ejecutivo.
En la mañana de hoy se retomó el debate paritario, en el
mismo, UTELPa declaró insuficiente la
propuesta salarial ofrecida por el poder Ejecutivo, que consistía en un 8%
retroactivo a febrero, un 2% en marzo y dos cláusulas de revisión por inflación.
Sí bien el Plenario Provincial del sindicato docente reconoció como positiva las clausulas gatillos,
y las mejoras conseguidas respecto de la primer oferta gubernamental, no hubo
acuerdo en el porcentaje total ofrecido.
La reunión tuvo varios intermedios en los que las partes
intentaron acercar posiciones, sin embargo, la paritaria cerró sin acuerdo
salarial; aunque con el compromiso de continuar la discusión paritaria sobre
otros aspectos relacionados con las condiciones de trabajo docente (protocolos,
dispensad, etc.).
Al cierre, la Secretaria General de la UTELPa Lilia López
destacó la importancia de "el diálogo, y el trabajo organizado en el ámbito paritario debe fortalecerse para garantizar
derechos".