Gremiales  |  Acuerdo N 18: Material Didáctico

Llamamiento al paro feminista del 8M

Por UTELPa
Llamamiento al paro feminista del 8M

Foto: UTELPa

La Ctera y UTELPa adhiere al Paro Internacional de Mujeres a realizarse este 8 de marzo, en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

L a Ctera y UTELPa adhiere al Paro Internacional de Mujeres a realizarse este 8 de marzo, en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y convoca a todas sus organizaciones a participar y organizar acciones para llevar a cabo en cada territorio en el marco del #8M para decir “NO” a los femicidios, al maltrato, contra toda forma de violencias contra las mujeres; a la trata y explotación sexual y a la desigualdad, que se profundiza con las políticas neoliberales.

La organización del paro se está realizando en más de 50 países y las convocatorias se despliegan por toda América Latina. Desde la CTERA nos sumamos a esta convocatoria mundial con el protagonismo de compañeras de nuestras entidades de base, que vienen participando activamente en asambleas del movimiento de mujeres convocadas en todo el país, junto a otras organizaciones sindicales y de mujeres, con el objetivo de definir políticas y modalidades de acción desde nuestros sindicatos que expresen una voz colectiva para encontrarnos este #8M en esta histórica jornada de lucha.

Hoy, más que nunca, en esta brutal etapa de ajuste y represión que sufre nuestro país, atravesadxs por políticas neoliberales, individualistas y mercantilistas, las mujeres nos organizamos para luchar y hacer oír nuestra voz, convirtiéndola en un solo “grito social” de tal magnitud que no pueda ser ignorado exigiendo: el sostén y financiamiento de todas las políticas públicas de género e igualdad, así como la urgente suspensión del desmantelamiento y vaciamiento de todas las áreas vinculadas; el pleno cumplimiento de la Ley 26.150 de Educación Sexual Integral y de la Ley 26.485 de Protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres; la igualdad en el trabajo, idénticas condiciones laborales, salariales, de acceso y oportunidades; Convenios colectivos de trabajo y Estatutos sindicales con perspectiva de género; ampliación de protocolos contra la violencia sexista en todos los ámbitos laborales y licencia por violencia de género para todas; frenar el brutal ajuste económico, los tarifazos, la reforma jubilatoria en la cual las mujeres son las más perjudicadas; ampliación de vacantes y de instituciones educativas y de cuidado; la soberanía sobre nuestros cuerpos; por la libertad de todxs lxs presxs políticxs; por la democracia, libertad sindical, de organización y el derecho a manifestarnos libremente.

Las trabajadoras de la educación, que somos el 77% del total de docentes del país y que sostenemos mayoritariamente nuestros hogares, tenemos una doble y/o triple jornada laboral con horas invisibilizadas, sin remuneración ni reconocimiento. Con condiciones materiales sumamente adversas agudizadas por la escasez de espacios educativos, recreativos y de cuidado que nos sobrecarga a las mujeres, ya que somos principalmente las encargadas de la crianza y del cuidado familiar.

Desde CTERA, denunciamos y exigimos al Gobierno Nacional, Programas integrales de atención y protección contra todas las formas de desigualdad, violencia de género y discriminación para nuestros cuerpos femeninos y feminizados, extensivas a todos los grupos vulnerables de la sociedad, sin exclusión y garantice las políticas públicas necesarias para resolver todas estas injusticias. Asimismo, que garantice el pleno cumplimiento de la Ley de Educación Sexual Integral ya que su desmantelamiento significó y sigue profundizando un acuciante retroceso en la prevención de problemáticas que afectan particularmente a las mujeres: todas las formas de violencia, los embarazos no deseados, el abuso sexual, los noviazgos violentos, la trata de personas con fines de explotación sexual, etc. Volvemos a decir “Sin educación sexual Integral no hay Ni Una Menos”.

En pleno auge de debate sobre los estereotipos de género, redimensionamos la importancia de construir nuevas masculinidades que sean respetuosas de la diversidad y de la igualdad, combatir el machismo y la homo/lesbo/transfobia de nuestra sociedad avanzando en el pleno cumplimiento de la Ley 26.743 de Identidad de género.

Trabajamos para que este #8M cobre fuerza en nosotras como Mujeres Trabajadoras, y que el grito “Maestra luchando también está enseñando” se haga escuchar en todas las comunidades educativas, junto a la lucha por una Educación Pública de calidad, contra el brutal ajuste, los despidos y cesantías, que afectan a miles de trabajadorxs, incidiendo especialmente en las mujeres y niñxs, y por la visibilización de la desigualdad, la violencia y la injusticia encarnadas en nuestros cuerpos a raíz de un régimen patriarcal.

Resulta fundamental el abordaje que se viene desarrollando en las diversas asambleas preparatorias en cada entidad de base, que nos fortalece y afianza como trabajadoras organizadas en una fuerza colectiva levantando como banderas la igualdad y la justicia social.

#NosParamos

#NosotrasParamos

#LasTrabajadorasDeLaEducaciónParamos

#BastaDeFemicidios

#ContraTodaslasFormasDeViolencias

#NiUnaMujerPresaPorLuchar

#SoberaníaSobreNuestroCuerpo

#LicenciasPorViolenciaDeGénero

#PorElPlenoCumplimientoDeLaLeyDeESI

#PorUnaEducaciónNoSexista

#RespetoALaDiversidadSexualEnLaEscuela

#ParitariaNacionalDocenteYa

#ContraElAjuste

#NoALaReformaLaboral

#DerogaciónDeLaLeyPrevisional

¡VIVAS Y CON DERECHOS NOS QUEREMOS NI UNA TRABAJADORA MENOS!

PARO INTERNACIONAL DE MUJERES #8M