Este martes 8 de septiembre se desarrolló una nueva reunión de la Mesa Técnica de Educación Inclusiva, en el Salón Azul del primer piso de Planeamiento. UTELPa participó del encuentro, que forma parte del proceso de reestructuración de las Escuelas de Apoyo a la Inclusión.

Nuestro objetivo en este espacio es uno solo: avanzar hacia mayores certezas, con criterios claros, funciones delimitadas y previsibilidad laboral para las y los trabajadores de la educación.

En la jornada se acordó construir una hoja de ruta que ordene los tiempos y los temas prioritarios que todavía quedan por abordar. 

Sobre el documento presentado por la Dirección de Educación Inclusiva, el gremio llevó los siguientes pedidos:

• Que se delimite el concepto de Multinivel en distintos perfiles, para cuidar la tarea docente y evitar la sobrecarga laboral.
• Que se explique cómo se construirán los listados, con criterios y plazos por escrito.
• Que se incorporen las especificidades en los cargos de DAI, especialmente en las escuelas que no están en Santa Rosa y General Pico, para garantizar la especificidad de la tarea y que las y los trabajadores puedan optar por el cargo.
• Que se fortalezcan las Escuelas Territoriales con formación y recursos humanos, evitando que la respuesta a la demanda de apoyos se burocratice, sobre todo en las localidades del interior.
• Que se garantice la formación específica de las Docentes de Apoyo en las Escuelas de Educación Temprana.

Algunos de estos planteos ya fueron incorporados al debate y otros quedaron pendientes de definición. Los vamos a sostener en las próximas reuniones, porque entendemos que una reestructuración de esta magnitud necesita acuerdos construidos con las y los trabajadores de la modalidad.

El Ministerio se comprometió a entregar un cronograma tentativo con los temas prioritarios. Desde UTELPa vamos a presentar documentos con el desarrollo de las funciones de cada perfil y el análisis de las cuatro escuelas de apoyo y su funcionamiento.

La próxima Mesa Técnica será el 28 de septiembre, de 8:00 a 12:00 hs.

Seguimos trabajando en cada espacio, junto a las compañeras y compañeros de la modalidad, para que la educación inclusiva se sostenga con definiciones claras y condiciones laborales dignas.

Secretaría de Educación – UTELPa