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  Ante la llegada de un nuevo receso invernal, desde UTELPa exigimos al Ministerio de Educación: Que toda modificación al sistema que implique un cambio en las condiciones laborales de los educadores pampeanos debe realizarse con la participación imprescindible de los/as trabajadores/as, ya que somos los actores directos del proceso pedagógico de cada una de las escuelas.

Desde UTELPa exigimos respuestas urgentes en los siguientes temas:
  • Certificado Médico Único.
  • A la aplicación del art. 28 del presupuesto 2018 (limita las vacaciones no gozadas).
  • A la pérdida de horas institucionales. (Nivel Inicial).
  • Aumento de la carga horaria en distintos puestos de trabajo con el mismo salario.
  • Reubicación de los puestos de trabajo en la Dirección de Inclusiva.
  • Nivel Secundario: Asesor Pedagógico. Imposición inconsulta de la disposición 176/18.
  • Continuidad de los Programas Socioeducativos (CAI-CAJ).
Ante todas estas demandas y ante el contexto de ajuste en el que hoy nos encontramos los/as trabajadores, y de las políticas que atacan a la escuela pública, no podemos permitir la pérdida de un puesto de trabajo, de cada logro paritario y seguiremos trabajando en defensa del Derecho Social a la Educación.

Además seguimos insistiendo en la apertura del ámbito paritario para analizar la pérdida del poder adquisitivo del salario y el impacto de las medidas en la prov. de La Pampa.

 
 
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